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       臺州市(shi)金(jin)融投(tou)資(zi)集團(tuan)有限(xian)公司(以(yi)下簡稱(cheng)臺州金(jin)投(tou))是臺州市(shi)人(ren)民政(zheng)府批準設立的(de)市(shi)屬(shu)國有企業，成立于2014年9月(yue)，注冊資(zi)金(jin)60億元(yuan)(yuan)。集團(tuan)成立以(yi)來，在服務地(di)方經濟發展的(de)過程中，形(xing)成了以(yi)政(zheng)府產業基(ji)金(jin)、股(gu)權(quan)投(tou)資(zi)、資(zi)產管理、融租保理等業務為主的(de)多元(yuan)(yuan)化(hua)運(yun)營(ying)模式。現因發展需要，集團(tuan)公司所屬(shu)企業面向(xiang)社(she)會公開招聘7名工作人(ren)員。具體(ti)事(shi)項公告(gao)如(ru)下：
       一、招聘崗位清單
       詳見附件1。
       二、應聘條件
     （一(yi)）基本條(tiao)件：
       1.具有(you)中華(hua)人民(min)共和(he)國國籍(ji)；
       2.擁(yong)護中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國憲法，擁(yong)護中(zhong)國共產黨領導和(he)社會主(zhu)義制(zhi)度；
     ;  3.具有良(liang)好的政(zheng)治(zhi)素質和道德品(pin)行；
       4.具(ju)有(you)正常履行職責的身體條件和(he)心理素質；
       5.具(ju)有符合(he)職(zhi)位要求的工作(zuo)能力；
       6.具有崗位所(suo)需的其他資格條件(jian)。
       7.有以(yi)下情形之一的(de)取消(xiao)報(bao)考(kao)資格：
     （1）曾因(yin)犯罪受過刑事處罰的(de);
     （2）曾被(bei)(bei)開除公職或(huo)被(bei)(bei)開除中國共產黨(dang)黨(dang)籍的；
     （3）涉嫌違紀違法(fa)正(zheng)在接受紀檢監(jian)察機關(guan)或者司法(fa)機關(guan)審(shen)查尚未作出結(jie)論的;
     （4）因嚴重失(shi)信(xin)(xin)(xin)行為(wei)被國家有關(guan)單位確定為(wei)失(shi)信(xin)(xin)(xin)聯合懲戒對象納入國家信(xin)(xin)(xin)用(yong)信(xin)(xin)(xin)息(xi)共享(xiang)平臺的；
     （5）受(shou)黨(dang)紀(ji)政務處分或受(shou)誡勉(mian)、組織處理的處分影響(xiang)期(qi)未(wei)滿(man)或者期(qi)滿(man)影響(xiang)使用；
     ;（6）在各級(ji)公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴(yan)重違反錄用紀律行為的(de)人員；
     （7）近5年內年度考核有基本合格（及(ji)同等(deng)級）及(ji)以(yi)下等(deng)次；
     （8）法律、法規(gui)及(ji)相關(guan)規(gui)定不得被聘用的。
     （二）具體條(tiao)件：
       公開招聘崗位、招考人數、崗位報考條件、考試類別等詳見附件1。
       三、招聘程序和辦法
     （一）招聘信息(xi)發布平臺。
       臺州市國資委官(guan)網：//gzw.zjtz.gov.cn/；
       臺州人(ren)才網官網：//www.tzrc.cn/；
       臺州金投網站：//szjinyuanxiang.cn/。
     （二(er)）報名(ming)及(ji)資格初審。
       1.報名時(shi)間：
       2023年(nian)6月17日(ri)(ri)10:00-2023年(nian)6月28日(ri)(ri)24:00。
       2.報(bao)名方式：
 ;      本次招聘僅限(xian)在(zai)報名時間內，注冊(ce)、登錄臺州(zhou)人才網考(kao)試報名系統（kw.tzrc.cn）進行報名。報名路徑說明詳(xiang)見(jian)附(fu)件3。不接受現場、電話、傳真、郵件等其他方(fang)式報名。
       本次招聘計(ji)劃內(nei)每名報(bao)考人員只能選擇一個崗位(wei)(wei)進(jin)行報(bao)名。報(bao)名期(qi)間，未審(shen)核或(huo)審(shen)核不通過(guo)，均可改報(bao)其他崗位(wei)(wei)，審(shen)核通過(guo)后(hou)不能改報(bao)其他崗位(wei)(wei)。請報(bao)考人員及時關(guan)注系統(tong)內(nei)報(bao)名審(shen)核進(jin)展。
       每個崗位(wei)的報考人數與招聘計(ji)劃數的比(bi)例不(bu)得低于3:1，達不(bu)到開考比(bi)例的，根據(ju)相關規定另行研究確定。
       3.報名系統內應提(ti)供的資（材）料包括但不限(xian)于：
     （1）按報名(ming)系統(tong)指示填寫完整的報名(ming)表（系統(tong)內樣表及(ji)填寫模板詳見附件(jian)4，須附有(you)一寸免(mian)冠彩色照片）；
     （2）上(shang)傳資料（材料）電子版(ban)：
       ①提(ti)供本人有(you)(you)效期內(nei)二代(dai)身份(fen)(fen)證(zheng)正反面彩色照片（若報考(kao)人員無(wu)法提(ti)供身份(fen)(fen)證(zheng)，可用有(you)(you)效期內(nei)的臨時身份(fen)(fen)證(zheng)或公安機關出具的有(you)(you)報考(kao)人員本人照片的戶籍證(zheng)明原件替代(dai)，其他的證(zheng)明材料一律(lv)無(wu)效）；
       ②畢業證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)（留(liu)學(xue)人員須提供(gong)經教育(yu)(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服務中心認(ren)證(zheng)(zheng)的《國外學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)》）、學(xue)信(xin)網教育(yu)(yu)部(bu)學(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)報告（須帶有效期內的驗證(zheng)(zheng)二(er)維碼）、學(xue)信(xin)網學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)電子注(zhu)冊備案(an)等材(cai)料。
       特別提醒(xing)：2023年應屆(jie)畢(bi)業生必(bi)須(xu)提供本人(ren)有(you)效(xiao)(xiao)期(qi)內二(er)代身份(fen)證(zheng)正反(fan)面彩色照片(pian)、學(xue)信網教(jiao)(jiao)育部學(xue)籍(ji)在(zai)(zai)線驗證(zheng)報告（須(xu)帶有(you)效(xiao)(xiao)期(qi)內的(de)驗證(zheng)二(er)維碼），其中(zhong)國(guo)（境）外就讀2023年應屆(jie)畢(bi)業生須(xu)上傳(chuan)就讀院校開(kai)具(ju)的(de)在(zai)(zai)讀證(zheng)明照片(pian)或經(jing)教(jiao)(jiao)育部留學(xue)服務中(zhong)心認證(zheng)的(de)《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)書》電子簽章(zhang)的(de)電子版認證(zheng)書。
       ③有(you)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗（年限）要求(qiu)的崗位需同(tong)時提供(gong)基(ji)本養老保險歷(li)年參保證明（有(you)社保單位公章(zhang)）、相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)勞動合(he)同(tong)完整(zheng)版（若無(wu)，請提供(gong)《工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明》，見(jian)附件6）。《工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明》可在面試前資(zi)格(ge)復審階段提供(gong)。
       ④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guan)證(zheng)書。
       ⑤其(qi)他需要提供的(de)材料。
       其(qi)中：出生(sheng)日(ri)(ri)期(qi)以公安機關發放的(de)身份(fen)證為準。涉及(ji)工(gong)作年(nian)限計算時間統一截止到2023年(nian)6月30日(ri)(ri)。在全日(ri)(ri)制學校就讀期(qi)間參加(jia)的(de)社(she)會實踐、實習、兼職等不(bu)計算為工(gong)作經歷。
       4.資格(ge)初審(shen)：招聘單位將(jiang)對報(bao)(bao)名人員(yuan)進行資格(ge)初審(shen)。報(bao)(bao)名材料不全者不予審(shen)核；任何環節若發現報(bao)(bao)名者不符(fu)合(he)所報(bao)(bao)崗位招聘條件的(de)，將(jiang)取消其報(bao)(bao)考資格(ge)；提(ti)供虛假信息和(he)材料獲取報(bao)(bao)考資格(ge)的(de)，或有意隱瞞本(ben)人真實情況的(de)，一經查實，即取消報(bao)(bao)考資格(ge)或錄用資格(ge)。
       公司將以短信形式通知達到開(kai)(kai)考(kao)比例(li)崗位中資格初(chu)審通過(guo)的(de)報考(kao)人員(yuan)，請報考(kao)人員(yuan)在開(kai)(kai)考(kao)前(qian)3天及(ji)時登錄(lu)報名系統下(xia)載、打(da)印(yin)準考(kao)證。
       資格初審未(wei)通過者或未(wei)達開考比例崗位(wei)(wei)的報考人(ren)員，公司將以電(dian)話或短信形式通知(zhi)報考人(ren)員改報其他崗位(wei)(wei)，改報時間為2023年(nian)6月30日10:00-24:00。
     （三(san)）組(zu)織考(kao)試。
       1.采用筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)相結合的(de)方式進(jin)行(xing)的(de)崗位，筆試(shi)成績(ji)(ji)滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，占(zhan)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)的(de)40%。面(mian)(mian)試(shi)形式為(wei)綜合面(mian)(mian)試(shi)，成績(ji)(ji)滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，占(zhan)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)的(de)60%。總(zong)(zong)成績(ji)(ji)（100分(fen)(fen)）=筆試(shi)成績(ji)(ji)*40%+面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)*60%，折算保留至小數點后兩(liang)位。
       2.資(zi)格復審。
       須(xu)筆(bi)試的崗位(wei)，根據各崗位(wei)筆(bi)試成績從高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)排序，按照與(yu)招聘計劃數3:1的比例確(que)定面(mian)試對象(xiang)。若遇最后一名同分(fen)(fen)的，則一并列入面(mian)試對象(xiang)。
       面(mian)(mian)試對(dui)象(xiang)面(mian)(mian)試前，先進行(xing)資(zi)格(ge)復審(shen)。資(zi)格(ge)復審(shen)的(de)時間、地(di)點(dian)另行(xing)通知。報考人員未按規(gui)定時間、地(di)點(dian)參(can)加資(zi)格(ge)復審(shen)的(de)，視作放棄資(zi)格(ge)復審(shen)，不再(zai)列入面(mian)(mian)試對(dui)象(xiang)。資(zi)格(ge)復審(shen)應(ying)提供報名所需資(zi)料（材料、證(zheng)明(ming)、證(zheng)件）等原件及相應(ying)復印件一份。
       報(bao)考人員(yuan)資格(ge)復審不(bu)合格(ge)，或報(bao)考人員(yuan)確認不(bu)參加資格(ge)復審的，須筆試的崗(gang)位，從(cong)該崗(gang)位報(bao)考人員(yuan)中按筆試成績從(cong)高分到低分進行(xing)遞補，遞補人員(yuan)資格(ge)復審方式(shi)方法(fa)同上。
       3.面試。
       資格復審環節結束后，面(mian)試(shi)(shi)臨考前報考人(ren)員放棄面(mian)試(shi)(shi)資格或缺考面(mian)試(shi)(shi)的，相關崗位不再遞補(bu)。
       報考(kao)人(ren)員(yuan)面試(shi)合(he)格成績需達(da)到合(he)格分(fen)70分(fen)，沒有(you)達(da)到者(zhe)不能進入體檢、考(kao)察環節。如某一崗位(wei)報考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)面試(shi)成績均(jun)不合(he)格，則取消該崗位(wei)的(de)招聘計(ji)劃。
       4.成績發布(bu)。
       總(zong)成績(ji)在面試結束后一周(zhou)內在臺州金(jin)投(tou)（公眾號）等相(xiang)關網(wang)站公布。
     （四）體檢與考察。
      1.確定體檢(jian)及考(kao)察對象。
       根據(ju)考試(shi)(shi)總成績，從高(gao)分到低分按各崗位招聘計劃1:1比(bi)例(li)確定入圍體檢(jian)和(he)考察對象(xiang)。如(ru)遇(yu)總成績相等的，面試(shi)(shi)成績高(gao)者優先。
       2.體(ti)檢、考察。
       體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作在(zai)規定的(de)(de)(de)時(shi)間、指(zhi)定的(de)(de)(de)地點進行。報考人員不按規定的(de)(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作放棄體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)后開(kai)展考察(cha)(cha)，考察(cha)(cha)時(shi)間另行通知，考察(cha)(cha)采取實地考察(cha)(cha)或背(bei)景調查等方(fang)式進行，考生需積極配合考察(cha)(cha)工(gong)作開(kai)展，及時(shi)提(ti)供(gong)相應的(de)(de)(de)工(gong)作經歷證明或其(qi)他考察(cha)(cha)組認(ren)為(wei)必要提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)佐證資料。考察(cha)(cha)結果作為(wei)本次(ci)是否(fou)擬聘用的(de)(de)(de)重要依據。
      （五）公(gong)示與聘用。
       體檢(jian)、考察(cha)(cha)結(jie)束(shu)后(hou)，公司根據總成績(ji)、體檢(jian)結(jie)果和考察(cha)(cha)等情況，提(ti)出擬聘用人員(yuan)名單，在臺州金投網站(zhan)（公眾號）等相關(guan)網站(zhan)進(jin)行公示。
       1.公示期滿(man)后(hou)，未收到反(fan)映(ying)問題或反(fan)映(ying)有問題經查實不影響聘用的，按(an)規定程序辦(ban)理相關聘用手續。  
       2.對反映有(you)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)問(wen)題(ti)并查(cha)(cha)(cha)有(you)實據的，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；對反映的問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難以查(cha)(cha)(cha)實的，將暫緩聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查(cha)(cha)(cha)清后再決(jue)定是否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。
       3.在收(shou)到擬聘(pin)用通知30天內辦理(li)入職手續，逾(yu)期視作自動放(fang)棄聘(pin)用資格(ge)。
       4.2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年8月31日前(qian)提供報考(kao)所(suo)需(xu)的(de)畢業證書、學位(wei)證書等相關(guan)原件(jian)及其(qi)他(ta)材料的(de)，原則上取消(xiao)錄用(yong)資格。
     （六）遞補。
       在體檢、考察、公示等環節如(ru)(ru)發現不符(fu)合要求或自(zi)身原因放棄(qi)或在規定(ding)時(shi)間內不辦理(li)手續等產生的空缺(que)名額，由公司根據實際情況(kuang)研究決(jue)定(ding)是否進行遞(di)補，如(ru)(ru)決(jue)定(ding)遞(di)補，遞(di)補人選在相應崗位面(mian)試(shi)合格(ge)對象(xiang)中按本次(ci)考試(shi)總(zong)成績從高(gao)分到低分遞(di)補。
       四、其他事項
      （一）根據相關(guan)規定，與單位(wei)負責(ze)人(ren)有(you)夫妻(qi)關(guan)系(xi)、直系(xi)血(xue)親關(guan)系(xi)、三代以內(nei)旁(pang)系(xi)血(xue)親關(guan)系(xi)或者(zhe)近(jin)姻親關(guan)系(xi)的(de)應聘人(ren)員，不得應聘該單位(wei)的(de)人(ren)事、財(cai)務審計、紀(ji)檢崗(gang)位(wei)，以及有(you)直接上下級(ji)領(ling)導關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位(wei)。
      （二）報考人員提(ti)交的(de)(de)報考信息和(he)(he)材(cai)料(liao)應當(dang)真實、準確、有(you)效。受過刑事(shi)處(chu)(chu)罰(fa)、黨紀政務(wu)處(chu)(chu)分的(de)(de)，或(huo)涉(she)嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正在接受有(you)關(guan)專門(men)機關(guan)審查尚未(wei)作出結論的(de)(de)，不得參(can)與招聘。凡提(ti)供虛假材(cai)料(liao)，一經查實，自動喪失應聘資格(ge)。考試違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為(wei)的(de)(de)認(ren)定和(he)(he)處(chu)(chu)理(li)，參(can)照《浙(zhe)江省人事(shi)考試違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為(wei)處(chu)(chu)理(li)規(gui)定》（浙(zhe)人社發〔2014〕15號）執行(xing)。
     （三）報考(kao)人(ren)員參(can)加考(kao)試時(shi)(shi)須(xu)出具本(ben)人(ren)有(you)效身份(fen)證件(jian)原(yuan)件(jian)（包(bao)括有(you)效期內的(de)第二代居民身份(fen)證、臨時(shi)(shi)身份(fen)證，或(huo)有(you)本(ben)人(ren)照片并加蓋(gai)公安機關印(yin)章(zhang)的(de)戶籍(ji)證明原(yuan)件(jian)），其他證件(jian)（證明）或(huo)電子照片一律不得當作有(you)效身份(fen)證件(jian)。無法出具有(you)效身份(fen)證件(jian)的(de)考(kao)生不得進入考(kao)場參(can)加考(kao)試。
     （四）本次(ci)招聘(pin)考(kao)試不(bu)指定復(fu)習(xi)參考(kao)用(yong)書，我(wo)公司不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構開(kai)展針對(dui)本次(ci)招聘(pin)考(kao)試的輔導培訓。
     （五）報考人員對招聘公(gong)告本(ben)身或(huo)在(zai)指(zhi)定(ding)網站公(gong)布的相關(guan)信(xin)息(xi)有(you)異議(yi)的，可在(zai)公(gong)布之日起3日內向我公(gong)司反映(ying)，以(yi)便及時(shi)糾(jiu)正。
     （六）有關筆試、面試結果等事項的通知，請相(xiang)關報考(kao)人(ren)員及時關注。
     （七）聯系方式
       聯系電(dian)話(hua)：0576-88321689 尤女士
                        0576-88591976 陳女(nv)士
       監督(du)電話：0576-81821836 金先生
       本公告由臺(tai)州(zhou)金投負(fu)責(ze)解釋。未盡事宜，公司將酌(zhuo)情(qing)研究處理(li)。         

       附件：1.招聘崗位表
                 2.招聘單位簡介
                 3.報名路徑操作說明
                 4.公開招聘報名表
                 5.工作經歷證明

2023年6月16日